关于孩子校招签了六年合同但合同没拿回家的问题，可能有以下几种情况及相应的法律解释和建议：

1. 合同未发放或遗漏：

   • 情况说明：在签订合同的过程中，可能由于学校或招聘单位的疏忽，导致合同未能及时发放给孩子或遗漏了发放环节。
   • 法律建议：首先，建议孩子主动与学校或招聘单位联系，询问合同的具体情况，并要求尽快获取合同副本。合同是双方权利和义务的书面凭证，对于保障孩子的合法权益至关重要。

2. 合同需后续签署或盖章：

   • 情况说明：有些合同在签订时可能只是初步达成意向，还需要后续经过双方确认、签署或盖章等程序才能生效。在这种情况下，合同可能暂时不会发放给孩子。
   • 法律建议：孩子应了解合同的具体签署流程，并确认是否还需要进行后续操作。如果合同确实需要后续签署或盖章，应确保在规定时间内完成，并保留好相关证据，如签署确认书、邮件往来等。

3. 合同涉及保密或特殊条款：

   • 情况说明：在某些情况下，合同可能涉及商业秘密、技术秘密或特殊条款，招聘单位可能出于保护自身利益的目的，暂时不发放合同给孩子。
   • 法律建议：如果合同涉及保密或特殊条款，孩子应仔细阅读合同中的保密条款和特殊约定，并了解自己的权利和义务。同时，可以要求招聘单位提供合同副本或相关证明文件，以确保自己的合法权益不受侵害。如果招聘单位拒绝提供，孩子可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。

4. 合同存在违法或不合理条款：

   • 情况说明：虽然这种情况较为少见，但也不能完全排除。如果合同中存在违法或不合理条款，招聘单位可能出于规避法律责任的目的，暂时不发放合同。
   • 法律建议：孩子应仔细审查合同内容，特别是关于工作时间、薪资待遇、福利待遇、违约责任等方面的条款。如果发现合同中存在违法或不合理条款，应及时与招聘单位沟通协商，要求修改或删除相关条款。如果招聘单位拒绝修改或删除，孩子可以考虑拒绝签署合同或寻求法律援助。

额外建议：

• 保留证据：无论哪种情况，孩子都应保留好与签订合同相关的所有证据，如招聘广告、面试通知、签署确认书、邮件往来等。这些证据在后续可能发生的纠纷中将起到关键作用。
• 及时咨询：如果孩子对合同内容或签署流程有任何疑问或担忧，应及时向我咨询。作为专业律师，我可以提供具体的法律建议和指导，帮助孩子维护自己的合法权益。

总之，孩子校招签了六年合同但合同没拿回家可能涉及多种情况。建议孩子根据具体情况采取相应的措施，并保留好相关证据。如有任何疑问或担忧，请随时向我咨询。