控制未成年智障人员长期劳动是违法的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 从劳动权益保护的角度：

   • 根据我国相关法律法规，所有劳动者，无论其年龄、智力状况如何，都享有平等的劳动权益，包括获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等。未成年智障人员作为劳动者的一部分，其权益同样受到法律保护。
   • 控制未成年智障人员长期劳动，往往意味着剥夺了他们休息、接受教育、享受家庭关爱等基本权利，这明显违反了劳动权益保护的原则。

2. 从未成年人保护的角度：

   • 未成年人身心发育尚未成熟，需要特殊的保护和关爱。我国《未成年人保护法》明确规定，禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，以及禁止使用童工等。
   • 控制未成年智障人员长期劳动，实际上是对他们的一种剥削和虐待，严重违反了未成年人保护的相关法律法规。

3. 从残疾人保护的角度：

   • 智障人员属于残疾人范畴，他们同样享有平等的权利和机会，包括劳动权。我国《残疾人保障法》规定，残疾人享有与其他公民平等的权利，禁止歧视、侮辱、侵害残疾人，以及禁止非法拘禁或者以其他方法非法剥夺残疾人的人身自由等。
   • 控制未成年智障人员长期劳动，不仅侵犯了他们的劳动权，还可能构成对他们的非法拘禁或人身自由的剥夺，这是严重违法的。

4. 从刑事责任的角度：

   • 如果控制未成年智障人员长期劳动的行为情节严重，如造成他们身体伤害、精神损害等后果，那么相关责任人可能构成犯罪，需要承担刑事责任。例如，可能构成虐待被监护、看护人罪等。

法律建议：

• 如果您发现身边有控制未成年智障人员长期劳动的情况，应立即向相关部门（如公安机关、劳动监察部门等）举报，以保护这些弱势群体的合法权益。
• 对于受害者及其家属，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解如何维护自己的合法权益，包括提起民事诉讼要求赔偿、申请刑事立案等。

可能法律后果：

• 控制未成年智障人员长期劳动的责任人可能面临行政处罚（如罚款、拘留等）、民事赔偿（如赔偿受害者医疗费、精神损害抚慰金等）以及刑事责任（如有期徒刑、罚金等）的追究。

总之，控制未成年智障人员长期劳动是严重违法的行为，不仅侵犯了他们的基本权益，还可能构成犯罪。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。