针对您提出的问题，即老公公司拖欠工资且老婆得癌症的情况，以下是从不同角度给出的法律分析和建议：

1. 关于公司拖欠工资的法律应对：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠。如果公司拖欠工资，劳动者有权要求公司支付拖欠的工资，并可能要求支付经济补偿金。
   • 建议行动：
     • 首先，与老公一起与公司进行协商，要求公司立即支付拖欠的工资。
     • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，请求劳动监察部门介入调查并责令公司支付工资。
     • 同时，也可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

2. 关于老婆得癌症后的经济支持与医疗保障：

   • 法律背景：虽然公司拖欠工资与老婆得癌症在法律上没有直接联系，但家庭经济状况的恶化可能影响到老婆的医疗和生活。在此情况下，可以考虑以下法律途径来寻求经济支持：
     • 如果老公有缴纳社会保险（包括医疗保险），老婆可以享受相应的医疗保障待遇，减轻医疗费用负担。
     • 如果家庭经济困难，可以向当地的社会救助机构申请救助，如申请最低生活保障金、临时救助等。
   • 建议行动：
     • 立即了解并利用现有的医疗保险政策，确保老婆能够得到及时有效的治疗。
     • 同时，向当地的社会救助机构咨询并申请可能的救助项目，以缓解家庭经济压力。

3. 关于家庭经济规划与法律援助：

   • 法律背景：在面临家庭经济困难时，合理的经济规划和法律援助显得尤为重要。法律援助机构可以为经济困难的家庭提供免费的法律咨询和法律服务。
   • 建议行动：
     • 制定家庭经济计划，合理安排支出，优先保障老婆的医疗费用和生活必需品。
     • 寻求法律援助机构的帮助，了解并申请可能的法律援助项目，如法律咨询、代理诉讼等。

额外提醒：

• 在处理公司拖欠工资的问题时，务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时提供证明。
• 在寻求法律援助或社会救助时，要如实提供家庭经济状况和个人信息，以便相关部门能够准确评估并给予适当的帮助。

总结与进一步行动建议： 面对公司拖欠工资和家庭突发疾病的情况，建议首先与公司协商解决工资问题，并同时利用医疗保险和社会救助来减轻经济负担。如果协商无果或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。