结论：在公司上班期间因工作导致眼睛进铁屑，当天的误工费是可以主张赔偿的，具体赔偿方式和金额需根据实际情况来确定。以下从多个角度为您详细分析：
一、法律背景与依据
根据《工伤保险条例》以及《劳动法》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤职工在治疗期间，享受停工留薪期待遇，即原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“停工留薪期”就包括了因工伤导致的误工时间，因此，您因眼睛进铁屑而误工的当天，是有权获得误工费赔偿的。
二、误工费的计算方式
误工费的计算通常基于您的实际工资水平以及误工时间。具体来说：
工资水平：误工费一般按照您受伤前的月平均工资来计算。如果您的工资是固定的，那么直接按照月工资来计算即可；如果您的工资是浮动的，比如包含提成、奖金等，那么可能需要取一段时间内的平均工资作为计算依据。
误工时间：误工时间就是您因工伤而无法工作的时间。在这个案例中，就是您眼睛进铁屑当天无法工作的时间。如果医生建议需要休息更长时间，那么误工时间也会相应延长。
计算公式：误工费 = 月工资 / 30天（或实际工作天数） * 误工天数
三、实际操作建议
及时报告工伤：首先，您应该及时向公司报告工伤情况，并要求公司为您申请工伤认定。工伤认定是获得工伤赔偿的前提。
保留相关证据：保留好与工伤相关的所有证据，比如医疗记录、诊断证明、误工证明等。这些证据在后续申请工伤赔偿时非常重要。
与公司协商赔偿：在工伤认定完成后，您可以与公司协商误工费的赔偿事宜。如果公司拒绝赔偿或赔偿金额不合理，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
申请劳动仲裁或诉讼：如果与公司协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付误工费等工伤赔偿。如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。
四、特殊情况考虑
如果您的眼睛进铁屑情况比较严重，需要长时间治疗或休息，那么除了误工费外，您还可能获得医疗费、护理费、一次性伤残补助金等其他工伤赔偿。这些赔偿的具体金额和计算方式需要根据您的实际情况和当地的工伤保险政策来确定。
最后，如果您在处理工伤赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专注于建设工程、劳动纠纷领域的专业律师，我会尽我所能为您提供专业的法律支持和建议。