受害者伤了眼睛未及时处理，再去别的地方上班，并不一定会耽误赔偿误工费，但具体情况需根据实际伤情、治疗情况及误工时间等因素综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、误工费赔偿的基本原则

误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。其赔偿原则主要基于受害人的实际误工时间和收入状况。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

二、未及时处理伤情对误工费赔偿的影响

1. 伤情与误工时间的关系：

   • 如果受害者眼睛受伤后未及时处理，导致伤情加重或治疗时间延长，那么误工时间也可能会相应增加。在这种情况下，只要受害者能够提供医疗机构出具的证明，证实其因伤情需要休息和恢复，那么误工费仍然可以得到赔偿。
   • 然而，如果受害者因未及时处理伤情而导致无法证明其误工时间与伤情之间的直接关联，或者医疗机构无法出具明确的误工时间证明，那么误工费的赔偿可能会受到一定影响。

2. 重新上班与误工时间的关系：

   • 受害者重新上班并不意味着其误工时间结束。如果受害者眼睛受伤后，虽然重新上班，但仍然需要定期接受治疗或休息，那么其误工时间仍然应继续计算。
   • 关键在于受害者是否能够提供充分的证据，证明其因伤情需要休息和恢复，以及这些休息和恢复时间对其正常工作的影响。

三、建议与注意事项

1. 及时就医并保留证据：

   • 受害者眼睛受伤后，应立即就医并接受专业治疗。同时，应妥善保留所有与伤情治疗相关的医疗记录、费用单据等证据。
   • 这些证据将有助于证明受害者的误工时间与伤情之间的直接关联，以及误工费的具体数额。

2. 与用人单位沟通：

   • 受害者应及时与用人单位沟通，说明其伤情和误工情况。用人单位应根据实际情况，合理安排受害者的工作和休息时间。
   • 如果受害者因伤情需要长时间休息，用人单位应依法支付其误工费。

3. 寻求法律援助：

   • 如果受害者在误工费赔偿方面遇到困难或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师将根据受害者的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。

总结来看，受害者伤了眼睛未及时处理，再去别的地方上班，并不一定会耽误赔偿误工费。关键在于受害者是否能够提供充分的证据，证明其因伤情需要休息和恢复，以及这些休息和恢复时间对其正常工作的影响。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。