结论前置：在工地上班眼睛受伤，即使经过治疗，如果符合工伤认定条件且构成伤残等级，您仍然有权要求赔偿。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在您的情况下，如果在工地上班时眼睛受伤，这明显符合工伤认定的基本条件。
   • 工伤认定是获得赔偿的前提。一旦认定为工伤，您就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。

2. 伤残等级鉴定：

   • 眼睛受伤治疗后，如果留下后遗症或影响视力，您可能需要进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是确定赔偿金额的重要依据。
   • 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，眼睛受伤可能构成不同级别的伤残，从十级到一级不等。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。

3. 赔偿项目：

   • 如果构成伤残等级，您除了可以享受上述工伤保险待遇外，还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴（如果构成一至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如果解除或终止劳动关系）等。
   • 具体赔偿项目和金额会根据您的伤残等级、工资水平、当地政策等因素确定。

4. 赔偿流程：

   • 首先，您需要向用人单位报告工伤情况，并要求用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在规定时间内直接提出申请。
   • 工伤认定后，如果需要进行伤残等级鉴定，您需要向劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 最后，根据工伤认定和伤残等级鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜，或者通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。

建议：

• 如果您在工地上班时眼睛受伤，请立即报告用人单位，并尽快就医治疗。
• 保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤报告、证人证言等。
• 在治疗过程中，及时了解自己的伤残情况，并在需要时进行伤残等级鉴定。
• 如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。我会根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和指导。