结论：厂里吃回扣的钱打给别人是否犯法，需根据具体情况判断，可能涉及非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪或对非国家工作人员行贿罪等罪名。

分析说明：

1. 若打钱行为涉及非国家工作人员受贿：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。
   • 具体情形：如果厂里的员工或管理人员利用职务之便，收受他人回扣，并将这部分钱款打给其他人（可能是同伙或用于其他非法目的），且数额较大，那么这种行为就可能构成非国家工作人员受贿罪。
   • 法律后果：一旦定罪，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2. 若打钱行为涉及职务侵占：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 具体情形：如果厂里的员工或管理人员通过吃回扣的方式，将本应属于厂里的钱款非法占为己有，并打给其他人（可能是用于个人消费、投资等），且数额较大，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。
   • 法律后果：一旦定罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3. 若打钱行为涉及对非国家工作人员行贿：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，构成对非国家工作人员行贿罪。
   • 具体情形：如果打钱的人是为了谋取不正当利益（如获得订单、优先供货等），而给予厂里的员工或管理人员回扣，且数额较大，那么这种行为就可能构成对非国家工作人员行贿罪。同时，如果厂里的员工或管理人员明知是行贿而收受，并打给其他人，也可能涉及共犯问题。
   • 法律后果：一旦定罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

行动建议：

• 对于厂里员工或管理人员：应严格遵守法律法规，不得利用职务之便收受或索取他人财物，也不得将本单位财物非法占为己有或打给其他人。一旦发现此类行为，应立即向相关部门报告并配合调查。
• 对于打钱的人：应认识到行贿行为的违法性，并停止此类行为。如果已经涉及行贿，应主动向相关部门坦白并配合调查，以争取从轻或减轻处罚。
• 对于厂里管理层：应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防止员工或管理人员利用职务之便进行非法活动。同时，应定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和合规意识。

特殊场景：

• 如果打钱行为涉及金额较小，且未造成严重后果，可能不构成犯罪，但可能违反厂里的规章制度或职业道德规范，仍应受到相应的纪律处分。
• 如果打钱行为涉及跨国或跨境交易，还可能涉及外汇管理、税收等方面的法律法规，需要综合考虑多个法律因素。

关联法规：

• 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条（非国家工作人员受贿罪）
• 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条（职务侵占罪）
• 《中华人民共和国刑法》第一百六十四条（对非国家工作人员行贿罪）

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