关于“给别人打工资再打回去是否犯法”的问题，需要分情况讨论：

1. 若行为涉及虚构事实或隐瞒真相以骗取财物：

   • 如果“给别人打工资再打回去”的行为，实际上是为了虚构工资发放的事实，或者隐瞒了真实的资金流向，以此骗取公司、其他员工或第三方的财物，那么这种行为可能构成诈骗。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 若行为涉及挪用资金：

   • 如果“打工资”的资金本身属于公司或其他组织的资金，而个人未经授权将其打入他人账户后再打回，实际上是在挪用这些资金，那么这种行为可能构成挪用资金罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3. 若行为仅为个人之间的资金往来，无违法意图：

   • 如果“给别人打工资再打回去”仅仅是个人之间的资金往来，比如朋友之间的借款、还款，或者为了某种便利而进行的临时资金调拨，且没有涉及任何违法或犯罪的意图，那么这种行为通常是不犯法的。
   • 但需注意：即使是这样的个人资金往来，也应该确保资金的合法来源和去向，避免因为资金问题而引发不必要的法律纠纷。

法律建议：

• 在进行任何资金往来时，都应该确保行为的合法性和合规性。
• 如果涉及公司或其他组织的资金，一定要获得相应的授权和批准。
• 如果不确定某种行为是否合法，最好咨询专业的法律人士以获取准确的法律意见。

可能后果：

• 如果行为构成犯罪，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 如果行为引发民事纠纷，将可能需要承担民事责任，如赔偿损失等。

因此，在处理与工资相关的资金往来时，请务必谨慎行事，确保所有行为都在法律允许的范围内进行。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。