替别人收工资款再转出去是否犯法，这主要取决于具体的情况和行为的性质。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合法代收与转交：

   • 如果你是基于合法的授权或委托关系，比如受雇于某公司或个人，作为财务人员或代理人，负责代收工资款并转交给实际收款人，且这一行为符合相关法律法规和合同约定，那么这种行为是合法的。
   • 在这种情况下，你应当确保有明确的授权文件或委托协议，并按照协议约定的方式和时间进行代收和转交，同时保留好相关的转账记录和凭证。

2. 非法代收与转交：

   • 如果你没有合法的授权或委托关系，却擅自代收他人的工资款并转交，或者虽然有一定的授权但超出了授权范围进行代收和转交，那么这种行为可能构成非法侵占或挪用资金，是违法的。
   • 特别是当这种行为涉及到欺诈、洗钱等违法犯罪活动时，你将面临更严重的法律后果。例如，如果你明知是诈骗所得而代收并转交，就可能构成诈骗罪的共犯。

3. 税务与法律责任：

   • 无论代收和转交行为是否合法，你都应当注意税务方面的合规性。如果代收的工资款属于应税收入，你应当确保按照税法规定进行申报和缴纳税款。
   • 如果因为你的代收和转交行为导致他人遭受损失或面临法律风险，你可能会因此承担相应的民事赔偿责任或刑事责任。

法律建议：

• 在进行任何代收和转交行为之前，务必确保有合法的授权或委托关系，并仔细阅读和理解相关协议或合同的内容。
• 保留好所有的转账记录和凭证，以备不时之需。
• 如果对行为的合法性存在疑问或不确定，建议咨询专业的法律人士或机构进行确认和指导。

可能后果：

• 如果行为合法且合规，你将不会面临任何法律后果。
• 如果行为非法或存在违规情况，你可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。

总之，替别人收工资款再转出去是否犯法，取决于具体的情况和行为的性质。在进行此类行为时，请务必确保合法合规，并咨询专业的法律人士或机构进行指导和确认。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。