在面对公司不按时发工资的情况时，撰写辞职报告需要既表达出你的合理诉求，又保持专业和礼貌的态度。以下是一份结合了法律要点和职场礼仪的辞职报告模板，供您参考：
辞职报告
尊敬的[上级或人力资源经理的姓名]：
您好！
首先，我想对公司在我任职期间给予的信任与培养表示衷心的感谢。在[公司名称]的这段日子里，我收获了宝贵的经验和成长，对此我深感荣幸。
然而，经过深思熟虑，我不得不就目前的薪资问题向您提出辞职申请。自[具体时间点，如“近几个月”]以来，公司未能按时支付我的工资，这一行为不仅违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工资按月支付的规定，也给我的个人生活带来了极大的困扰和经济压力。尽管我曾尝试通过[具体说明您之前采取的沟通方式，如面谈、邮件、内部沟通平台等]与公司沟通此问题，并表达了我的关切和期望，但遗憾的是，至今未见实质性的改善。
基于上述原因，我决定于[预计离职日期，通常需提前30天通知，但根据实际情况可调整]辞去我在[公司名称]担任的[您的职位]一职。在离职前，我将尽我所能完成手头的工作，并确保所有工作资料的整理和交接工作顺利进行，以减少对公司运营的影响。
同时，我也希望公司能够重视并尽快解决我的薪资欠款问题。我期望在离职前能够结清所有应付款项，包括但不限于工资、奖金、福利等。我保留通过法律途径追究公司拖欠工资及相关赔偿责任的权利，但我也更希望双方能够以和平、理性的方式解决这一问题，避免不必要的法律纠纷。
我对[公司名称]的未来仍抱有美好的祝愿，并希望公司在未来能够克服当前的困难，取得更大的发展。请告知我后续需要办理的具体离职手续，以及何时可以安排时间进行工作交接和薪资结算。
再次感谢公司给予我的机会和平台，也感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。这段经历将成为我职业生涯中宝贵的一部分。
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 部门：[所在部门] 职位：[具体岗位] 日期：[填写日期]
在撰写辞职报告时，请注意以下几点：
保持礼貌和专业：即使心中有不满，也应以平和、理性的态度表达诉求，避免情绪化或攻击性的言辞。
明确辞职原因：清晰、具体地说明辞职的原因，特别是与公司薪资问题相关的部分，以便公司理解你的立场和诉求。
表达感谢和祝愿：对公司和同事表达感谢之情，展现你的职业素养和格局，同时对公司未来表示祝愿，体现你的善意和友好。
遵守流程规范：按照公司的离职流程和劳动合同的要求，提前通知公司并办理相关手续，确保离职过程的合规性和顺利性。
希望这份模板和注意事项能够帮助您撰写出一份既表达诉求又保持专业的辞职报告。