针对您提出的“辞职报告不发工资怎么写”的问题，以下是一份清晰、详细且具有深度的辞职报告撰写指南及示例：

辞职报告撰写指南

1. 标题明确：

   • 标题应写为“辞职申请”或“辞职报告”，且字号需比正文大，以突出主题。

2. 称呼准确：

   • 左上角写上上层领导人的姓名和职务，如“尊敬的XX经理”或“致XX公司领导”。

3. 正文内容：

   • 第一段：说明辞职原因，可结合个人原因和公司原因。个人原因可包括职业发展、家庭因素等；公司原因则应明确指出公司未按时发放工资这一核心问题，并表达因此对工作和生活造成的影响。
   • 第二段：表达对公司的感激之情，感谢公司给予的工作机会和成长平台。
   • 第三段（可选）：提出对公司未来发展的祝福或建议，展现您的职业素养和格局。

4. 明确离职日期：

   • 在正文中明确写出离职日期，以便公司安排后续工作交接。

5. 工资结算要求：

   • 明确提出希望公司在离职前结清所有所欠工资，并可引用相关法律法规（如《工资支付暂行规定》）作为依据。

6. 结尾与签名：

   • 右下角写上您的姓名和日期，以示正式。

辞职报告示例

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辞职申请

尊敬的XX经理：

您好！

我是XX部门的XX员工，自XX年XX月加入公司以来，一直致力于本职工作，并努力为公司的发展贡献自己的力量。然而，近期由于公司未能按时发放工资，导致我的正常生活受到了严重影响，无法维持基本的生活开支。经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。

在此，我要感谢公司给予我的工作机会和成长平台，让我在职业生涯中取得了宝贵的经验和技能。同时，我也对公司未来的发展充满期待和祝福，希望公司能够克服当前困难，实现更加辉煌的未来。

我的离职日期为XX年XX月XX日，希望公司能够在此之前结清所有所欠工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应一次性结清劳动者工资。因此，我恳请公司能够遵守相关法律法规，及时支付我的应得工资。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时，我也希望公司能够理解我的决定，并尽快安排工作交接事宜。

最后，祝愿公司业务蒸蒸日上，前程似锦！

此致 敬礼！

申请人：XX 日期：XX年XX月XX日

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希望这份指南和示例能够帮助您撰写出一份清晰、详细且具有深度的辞职报告。如有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。