若单位被定性为非法吸收公众存款，而员工确实不知情，一般情况下员工不会被直接追究刑事责任，但需根据具体情况判断是否承担其他责任。以下从不同角度进行分析：
一、刑事责任角度
不知情不构成犯罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法吸收公众存款罪要求行为人具有非法吸收公众存款的故意。如果员工确实不知情，即没有参与非法吸收公众存款的决策、实施或协助行为，且没有从中获取非法利益，那么员工不构成非法吸收公众存款罪的共犯，不会被追究刑事责任。
可能构成共犯的情形：
- 如果员工虽然声称不知情，但实际上参与了非法吸收公众存款的部分环节，如协助宣传、收款、转账等，且这些行为对于非法吸收公众存款的犯罪活动起到了帮助作用，那么员工可能构成非法吸收公众存款罪的共犯，需要承担相应的刑事责任。
二、民事责任角度
一般无需承担民事责任：
- 在民事法律关系中，员工通常不是非法吸收公众存款行为的直接责任主体。如果员工没有直接参与非法吸收公众存款的行为，也没有从中获取非法利益，那么员工一般无需承担民事赔偿责任。
可能承担连带责任的情形：
- 如果员工在非法吸收公众存款行为中扮演了重要角色，如作为单位的高级管理人员或财务人员，且其行为对于非法吸收公众存款的犯罪活动起到了关键作用，那么员工可能需要对受害者的损失承担一定的连带赔偿责任。但这种情况需要具体分析，且通常需要员工存在过错或违法行为。
三、行政责任角度
一般无需承担行政责任：
- 如果员工没有直接参与非法吸收公众存款的行为，且没有违反相关行政法规的规定，那么员工一般无需承担行政责任。
可能受到行政处罚的情形：
- 如果员工在非法吸收公众存款行为中存在违反行政法规的行为，如未按照规定进行信息披露、未履行反洗钱义务等，那么员工可能受到相关行政机关的处罚，如罚款、警告等。
四、建议与措施
收集证据证明不知情：
- 如果员工确实不知情，建议尽快收集相关证据，如工作记录、聊天记录、邮件往来等，以证明自己没有参与非法吸收公众存款的行为。
配合调查与说明情况：
- 在相关部门进行调查时，员工应积极配合，如实说明情况，提供相关证据，以证明自己的清白。
咨询专业律师：
- 如果员工对自身的法律责任存在疑虑或担忧，建议咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律建议。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，员工是否需要承担责任以及承担何种责任，需要根据案件的具体事实、证据以及相关法律法规进行综合判断。因此，如果员工面临类似情况，建议尽快咨询专业律师，以便获得更准确、更全面的法律帮助。如果你有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。