针对您提出的“非法吸收公共存款罪员工怎么处理”的问题，我将结合相关法律法规和司法实践，为您详细解答。

在非法吸收公众存款罪中，员工的处理方式主要取决于其在犯罪过程中所扮演的角色、参与程度以及违法所得等因素。具体来说，可以分为以下几种情况：

一、主犯或积极参与者

如果员工在非法吸收公众存款的犯罪活动中起到了关键作用，如组织、策划、指挥等，那么他们通常会被视为主犯。根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，主犯将面临严厉的刑罚，包括：

• 数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

二、从犯

如果员工在犯罪活动中起到了次要或辅助性的作用，那么他们可能会被视为从犯。对于从犯，法律通常会给予从轻、减轻或者免除处罚的待遇。具体来说，从犯的量刑会综合考虑其在犯罪中所起的作用大小、参与程度、违法所得等因素。如果从犯仅负责简单的事务性工作，参与程度低，且未获取高额报酬，那么他们可能会获得较大的从轻幅度。

三、不知情或未参与者

如果员工确实不知情，且未参与非法吸收公众存款的犯罪活动，那么他们不构成犯罪，不会受到刑事处罚。在实践中，法院会结合员工的岗位、职责、参与度以及涉案金额等因素来综合判断其是否知情或参与。

四、量刑时考虑的其他因素

除了上述角色和参与程度外，法院在量刑时还会考虑以下因素：

1. 退赃退赔情况：如果员工在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，那么他们可以从轻或者减轻处罚。
2. 自首立功情节：如果员工有自首或者立功表现的，那么他们也可以获得从轻或者减轻处罚的待遇。

五、实际案例与司法实践

在实际案例中，法院会根据员工的岗位、职责、参与度以及涉案金额等因素来综合判断其量刑。例如，如果员工是普通员工，参与程度低，且未获取非法所得，那么他们可能会被认定为从犯，并获得从轻或减轻处罚的待遇。相反，如果员工是高层管理人员或关键岗位人员，且在犯罪活动中起到了重要作用，那么他们可能会被视为主犯，并面临严厉的刑罚。

综上所述，非法吸收公众存款罪中员工的处理方式主要取决于其在犯罪过程中所扮演的角色、参与程度以及违法所得等因素。法院会综合考虑这些因素来量刑，以确保判决的公正性和合理性。如果您或您身边的人涉及此类案件，建议及时咨询专业律师以获取更详细的法律建议。