在管理层不知情的情况下公司被定性为非法吸收公众存款（非吸），管理层可从以下方面处理：

1. 立即自查与收集证据
   管理层应第一时间组织内部自查，重点收集能证明自身“不知情”的证据，例如：

   • 决策流程文件：证明管理层未参与涉案业务的决策、审批或执行（如会议纪要、授权文件、业务分工表等）；
     
   • 合规培训记录：若公司曾开展过合规培训，且管理层参与过相关内容（如反非法集资培训），可间接证明其无主观故意；
     
   • 书面异议记录：若管理层曾对涉案业务提出过书面反对意见（如邮件、报告），可作为“未默许”的证据；
     
   • 财务隔离证明：若管理层个人财产与公司涉案资金无关联（如无资金混同、无利益输送），可降低“共同犯罪”风险。
     

2. 主动配合调查，明确自身角色
   管理层需积极配合公安机关调查，但需注意：

   • 如实陈述：避免因隐瞒或虚假陈述被认定为“抗拒调查”；
     
   • 区分责任：强调自身职责范围（如仅负责行政、技术等非业务部门），与涉案业务无直接关联；
     
   • 申请取保候审：若被刑事拘留，可委托律师以“无社会危险性”为由申请取保候审，避免长期羁押影响个人生活及公司运营。
     

3. 委托律师介入，制定辩护策略
   律师可协助管理层从以下角度辩护：

   • 主观方面：证明管理层对非吸行为“不知情”，缺乏犯罪故意（如未参与业务培训、未签署相关合同）；
     
   • 客观行为：证明管理层未实施帮助行为（如未提供账户、未协助宣传）；
     
   • 职务关联性：若管理层仅挂名或未实际履职，可主张“名义职务”不构成犯罪（需结合公司章程、实际分工等证据）。
     

4. 关注公司责任与个人责任的切割
   根据《刑法》第176条，非吸罪可追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员。若管理层能证明自身不属于上述两类人员（如未参与业务管理、未从中获利），可避免被追责。

风险提示：

• 若管理层虽“不知情”，但存在“疏于管理”情形（如未履行基本合规审查义务），可能被认定为“其他直接责任人员”，需承担行政或刑事责任；
  
• 若公司资金链断裂导致集资参与人损失，管理层可能面临民事赔偿诉讼（如股东未实缴出资需在未出资范围内担责）。
  

建议：管理层应尽快委托律师介入，通过证据固定、法律论证等方式最大限度维护自身权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。