结论：劳动仲裁判了，公司又起诉，法院一审判决后公司又上诉的，是否需要再开庭一次，取决于上诉案件的具体情况，一般需要再次开庭，但也存在不开庭直接作出判决的情形。

详细分析

1. 上诉后的常规流程

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。上诉后，二审法院会组成合议庭对案件进行审理。在大多数情况下，二审法院会安排开庭审理，以便双方当事人再次陈述意见、提交证据，并进行法庭辩论。这是为了确保案件的公正审理，充分保障当事人的诉讼权利。

1. 可能不开庭的情形

虽然二审通常需要开庭，但也存在一些例外情况。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条：“第二审人民法院对上诉案件应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。”这意味着，如果二审法院在阅卷、调查和询问当事人后，认为案件事实清楚、法律适用明确，且当事人没有提出新的事实、证据或理由，那么二审法院可以不开庭审理，直接作出判决。

1. 对当事人的影响及建议

   • 影响：无论二审是否开庭，上诉都意味着案件进入了新的审理阶段，可能会延长案件的解决时间。对于当事人来说，这可能会增加诉讼成本和时间成本。
   • 建议：
     1. 准备充分：如果二审法院决定开庭审理，当事人应提前准备好相关证据和辩论意见，以便在法庭上充分陈述自己的观点。
     2. 关注法院通知：当事人应密切关注二审法院的通知，了解案件的审理进度和是否需要开庭。
     3. 考虑调解或和解：在二审阶段，当事人也可以考虑通过调解或和解的方式解决纠纷，以节省时间和成本。

后续行动建议

如果您正面临这样的法律纠纷，建议您：

• 及时咨询专业律师：律师可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和诉讼策略。
• 准备相关证据：无论是为了应对开庭还是为了支持您的上诉请求，准备充分的证据都是至关重要的。
• 关注案件进展：及时了解案件的审理进度和法院的通知，以便做出相应的准备和应对。

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