针对您提出的“正高人员不退休怎么处理”的问题，这通常涉及到高级专家或特定职务人员的退休政策。以下是根据我国相关政策规定，给出的详细解答：
一、一般退休政策背景
根据我国现行的退休制度，职工达到法定退休年龄后，应按规定办理退休手续，享受退休待遇。然而，对于某些特定群体，如高级专家、领导干部等，政策上可能存在一定的灵活性。
二、正高人员不退休的特殊情况处理
因工作需要暂时留任：
- 对于司局级干部中的少数正高人员，如果确实因工作需要暂时留任，且经相关部门批准，可以留任一段时间，但留任时间一般不应超过一年。
杰出高级专家暂缓退休：
- 担任过全国人大常委、全国政协常委和各民主党派中央领导职务，或在艺术、学术上造诣高深、在国内外享有很高声誉，对我国社会主义建设有特殊贡献的杰出高级专家，经批准可以暂缓退休，继续从事研究和著述工作。这种情况下，聘任专业职务的，会占本单位专业职务限额。
延长退休年龄：
- 少数高级专家如果确因工作需要，且身体能够坚持正常工作，征得本人同意，本单位专业技术职务限额允许，并经相关部门批准，可以适当延长退休年龄。
- 当年延长退休年龄人员的比例，最高不得超过当年退休专业人员的百分之三十。
- 对确定延长退休年龄的专业人员，一次只批准延长一至二年。如需继续延长，应再次报批，但不得超过规定延长年限。
三、具体操作建议
了解单位政策：
- 正高人员应首先了解所在单位或行业的具体退休政策，包括是否有留任、暂缓退休或延长退休年龄的相关规定。
与单位沟通：
- 如果正高人员希望不退休或延长退休年龄，应与单位人事部门或相关领导进行沟通，表达个人意愿和理由。
提交申请并等待审批：
- 根据单位要求，提交相应的申请材料，如延长退休年龄申请书、工作业绩证明、健康证明等。
- 等待单位或相关部门的审批结果。
四、注意事项
- 遵守政策规定：正高人员在处理退休问题时，应严格遵守国家和单位的相关政策规定，不得违规操作。
- 考虑个人健康：在决定是否延长退休年龄时，应充分考虑个人身体状况和健康因素，确保能够胜任工作并保持身体健康。
- 规划未来生活：无论是否退休，正高人员都应提前规划好未来的生活和工作安排，确保平稳过渡。
综上所述，正高人员不退休的处理方式需根据具体情况和单位政策来确定。如果符合相关条件并经批准，可以留任、暂缓退休或延长退休年龄。但无论如何处理，都应遵守政策规定并考虑个人健康和未来生活规划。