结论前置：危险岗位不提供劳保鞋是违法的，具体分析如下：

1. 从法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳保鞋作为劳动防护用品的一种，对于存在脚部伤害风险的危险岗位而言，是必不可少的防护装备。因此，如果生产经营单位在危险岗位不提供劳保鞋，就违反了这一法律规定。

2. 从安全责任角度：

   • 生产经营单位有责任确保员工在工作过程中的安全与健康。危险岗位往往伴随着较高的安全风险，如重物砸伤、尖锐物刺伤等。提供劳保鞋等劳动防护用品是降低这些风险、保护员工安全的重要措施。如果单位不提供，一旦发生安全事故，单位将承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

3. 从员工权益角度：

   • 员工有权获得符合安全卫生标准的劳动条件，包括必要的劳动防护用品。如果单位在危险岗位不提供劳保鞋，就侵犯了员工的这一合法权益。员工有权向单位提出要求提供劳保鞋，如果单位拒绝，员工还可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

建议：如果您所在的单位在危险岗位不提供劳保鞋，您可以先与单位进行沟通，明确提出您的需求和依据的法律法规。如果单位仍然拒绝提供，您可以向当地的安全生产监督管理部门或劳动保障部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题，欢迎直接向我咨询。