用户您好，关于您提到的“工伤后公司说走流程是否可信”的问题，我可以为您详细解答。
首先，工伤后的流程是确实存在且必要的，这是为了保障您的合法权益，确保您能够获得应有的工伤保险待遇。公司提出走流程，通常是符合法律法规和正规操作程序的，因此，从这一层面来说，公司的说法是可信的。
接下来，我为您详细介绍一下工伤后的具体流程：
工伤认定：这一步您已经完成了，即已经拿到了工伤认定书。这是后续流程的基础，证明了您是在工作过程中受到的伤害。
劳动能力鉴定：在伤情基本稳定后，您需要向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动功能等级鉴定，也就是伤残鉴定。这一步是为了确定您的伤残等级，从而决定您能够享受的工伤保险待遇的具体项目和标准。所需资料通常包括劳动能力鉴定申请表、受伤职工的照片、工伤认定书复印件以及住院病案原件等。
申请工伤保险待遇：待鉴定结论出来后，您需要与用工单位一起到社保经办机构办理相关的工伤保险待遇申请。这包括工伤医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等多项待遇，具体根据您的伤残等级和实际情况来确定。
待遇领取：经过审核后，社保经办机构会将相应的工伤保险待遇发放给您。如果您选择了邮寄取件方式，那么相关材料会邮寄到您指定的地址；如果您选择了现场领取，那么您需要按照通知的时间和地点前往领取。
在整个流程中，公司作为用人单位，有义务协助您完成相关手续，并提供必要的支持和帮助。如果公司提出走流程，但拒绝提供必要的协助或故意拖延，那么您有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
因此，您可以放心地按照公司提出的流程进行操作，但同时也要保持警惕，确保自己的权益不受侵害。如果您在流程中遇到任何问题或疑问，都可以随时向我咨询或寻求帮助。