针对您提出的“女性50岁公司不办退休，自己去办可以吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休手续的办理通常涉及多个方面，包括个人身份、社保缴纳情况、工作年限以及单位的相关规定等。对于女性而言，退休年龄一般根据身份（如工人或干部）和社保缴纳情况来确定。按照国发(1978)104号文件的规定精神，女工人通常是50岁办理退休，而女干部则是55岁。
一、关于退休手续的办理主体
单位办理：在大多数情况下，退休手续是由单位负责办理的。单位会根据员工的身份、社保缴纳情况和工作年限等，向相关部门提交退休申请，并协助员工完成退休手续的办理。
个人办理：如果单位不办理退休手续，或者员工与单位之间存在某些特殊情况（如单位解散、员工离职等），员工也可以自行前往相关部门办理退休手续。但需要注意的是，个人办理退休手续可能需要提供更多的证明材料和填写更多的表格，且办理过程可能相对复杂。
二、关于您自行办理退休手续的可行性
符合退休条件：如果您已经年满50周岁，且社保累计缴纳满15年（其中在单位累计缴纳满10年，这一条件在部分地区可能作为参考，但并非所有地区都严格要求），同时您的身份符合退休要求（如女工人身份），那么您理论上是可以自行办理退休手续的。
提供必要材料：在自行办理退休手续时，您需要准备一系列必要的材料，如身份证、户口本、社保缴纳证明、工作证明（如劳动合同、工作证等）、退休申请表等。这些材料将用于证明您的身份、社保缴纳情况和工作年限等，是办理退休手续的重要依据。
了解办理流程：在前往相关部门办理退休手续前，建议您先了解清楚当地的办理流程和要求。不同地区的办理流程和要求可能存在差异，因此提前了解并做好准备将有助于您更顺利地完成退休手续的办理。
三、关于特殊情况的处理
如果您在退休前存在某些特殊情况（如自愿放弃单位继续缴纳社保、与单位存在纠纷等），这些情况可能会对您的退休手续办理产生影响。在这种情况下，建议您先与单位进行沟通协商，尽量达成一致意见。如果无法协商解决，您可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询并寻求帮助。
四、建议与总结
与单位沟通：首先建议您与单位进行沟通，了解单位不办理退休手续的具体原因，并尝试协商解决。
咨询相关部门：如果与单位沟通无果，或者您希望更直接地了解退休手续的办理流程和要求，建议您前往当地的人力资源和社会保障部门进行咨询。
准备必要材料：在前往办理退休手续前，请确保您已经准备好了所有必要的材料，并了解清楚当地的办理流程和要求。
综上所述，女性50岁公司不办退休时，您是可以自行前往相关部门办理退休手续的。但需要注意的是，办理过程可能相对复杂，且需要提供一系列必要的材料。因此，建议您提前了解清楚当地的办理流程和要求，并做好充分的准备。