针对您提出的“年满60周岁，没办退休证，公司倒闭了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，即使公司倒闭，您作为已达到法定退休年龄（60周岁）的职工，依然有权享受应有的退休待遇。关于退休证的办理，虽然它是证明您退休身份的一种证件，但并非领取养老金的必要条件。关键在于您是否满足领取养老金的条件，即达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定。
针对您公司倒闭的情况，您可以采取以下步骤来确保自己的退休权益：
确认缴费年限：首先，您需要确认自己的养老保险缴费年限是否满足当地规定的最低缴费年限要求。这通常可以通过查询个人社保账户或咨询当地社保部门来得知。
继续参保或转移关系：如果您在下岗失业后尚未达到最低缴费年限，您可以选择在新的就业单位继续参保缴费，或者以灵活就业人员身份自行参保缴费。这样，您的缴费年限将与之前的缴费年限合并计算，个人账户储存额也会累计计算。
申请领取养老金：一旦您达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，您就可以向当地社保部门申请领取基本养老金。在申请时，您可能需要提供一些必要的证明材料，如身份证、社保缴费记录等。虽然退休证不是必要条件，但如果您有的话，也可以一并提供作为辅助证明。
关注后续待遇：除了基本养老金外，您还可能享受其他退休待遇，如医疗保险、住房公积金等。您可以向当地相关部门咨询并了解这些待遇的申领条件和流程。
综上所述，即使公司倒闭，您依然可以通过继续参保缴费或转移社保关系来确保自己的退休权益。在达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定后，您可以向当地社保部门申请领取基本养老金。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。