针对您提出的“公司不给办退休证怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，办理退休证通常是职工在达到法定退休年龄并满足相关退休条件后，由所在单位或社保部门协助办理的一项手续。退休证是职工退休身份的证明，对于享受退休待遇、办理相关社保业务等具有重要意义。
针对您公司不给办退休证的情况，我建议您采取以下步骤：
与公司沟通：
- 首先，您可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解公司不给办理退休证的具体原因。
- 询问公司是否有特定的办理流程或要求，以及您是否需要提供额外的材料或信息。
了解相关政策：
- 您可以查阅当地的社保政策或退休办理指南，了解退休证的办理流程和所需材料。
- 例如，根据您提供的参考信息中的《职工正常退休(职)申请办理指南》，办理退休证通常需要提供本人身份证、户口本、退休申请表以及个人档案等材料。
准备必要材料：
- 根据政策要求，准备好所有必要的材料，并确保材料的真实性和完整性。
- 如果公司要求提供额外的材料或信息，也请及时准备并提交。
向社保部门咨询或投诉：
- 如果与公司沟通无果，或者公司拒绝提供办理退休证的相关服务，您可以向当地的社保部门咨询或投诉。
- 社保部门通常负责退休证的审核和发放工作，他们可以为您提供更具体的指导和帮助。
寻求法律援助：
- 如果上述步骤均无法解决问题，且您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，您可以考虑寻求法律援助。
- 咨询专业的律师或法律机构，了解您的法律权益和可行的维权途径。
此外，我还想提醒您的是，根据《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》等相关政策，超龄劳动者（即达到法定退休年龄但仍继续工作的劳动者）也享有相应的劳动权益保障。如果您属于超龄劳动者范畴，且公司因此拒绝为您办理退休证，您也可以依据相关政策进行维权。
最后，我希望您能够保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果您在办理过程中遇到任何困难或问题，也可以随时向我咨询或寻求帮助。