核心结论：公司为阻止追缴公积金让签协议，不要轻易签署，该协议可能损害你的合法权益，签署前需谨慎评估并考虑通过合法途径追缴公积金。以下从不同角度进行分析：
协议性质与效力角度
- 协议内容违法则无效：如果协议中存在诸如要求你放弃追缴公积金权利、以不合理条件换取不追缴公积金等违反法律法规强制性规定的条款，那么该协议从法律层面来说是无效的。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。公积金的缴纳是公司的法定义务，不能通过协议的方式免除，所以这种违法协议不受法律保护。
- 协议存在欺诈、胁迫情形可撤销：若公司以不签协议就辞退你、降薪、扣发奖金等胁迫手段迫使你签订协议，或者公司故意隐瞒重要事实、提供虚假情况诱使你签订协议，那么该协议属于可撤销的协议。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条至第一百五十一条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销；一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在这种情况下，你可以在法定期限内向法院或仲裁机构申请撤销该协议。
追缴公积金的合法途径角度
- 与公司协商：在拒绝签署违法协议的同时，你可以先尝试与公司进行友好协商，向公司说明缴纳公积金是其法定义务，以及公积金对你个人权益的重要性，争取公司主动为你补缴公积金。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续需要。
- 向公积金管理中心投诉：如果协商无果，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。你需要向公积金管理中心提供相关的证据，如劳动合同、工资条等，以证明你与公司存在劳动关系以及公司未依法缴纳公积金的事实。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果对公积金管理中心的处理结果不满意，或者公司仍然拒绝缴纳公积金，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张，如上述提到的劳动合同、工资条、公积金缴纳记录等。