给超市送货被车撞了是否算工伤，这主要取决于您与超市之间的法律关系以及事故发生的具体情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 如果您是超市的员工：

   • 属于工伤的情况：若您在工作时间和工作场所内，因工作原因（如送货途中）被车撞伤，这通常会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 不属于工伤的情况：如果您并非在工作时间，或者虽然是在工作时间但并非因工作原因（如私自外出送货、送货途中处理私人事务等）被车撞伤，则可能不被认定为工伤。

2. 如果您不是超市的员工，而是与超市有业务往来的第三方（如供应商、配送员等）：

   • 工伤认定不适用：由于您并非超市的员工，因此工伤认定的相关法规并不直接适用于您。但是，这并不意味着您无法获得任何赔偿。
   • 可能涉及的其他法律关系：
     • 交通事故责任：如果事故是由对方车辆的责任造成的，您可以根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，向对方车辆的车主或驾驶员主张交通事故赔偿。
     • 合同关系：如果您与超市之间存在合同关系（如配送合同），且合同中约定了相关责任和赔偿条款，您可以根据合同约定向超市主张赔偿。
     • 侵权责任：如果超市在送货过程中存在过错（如未提供安全的送货环境、未尽到安全保障义务等），导致您被车撞伤，您还可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向超市主张侵权责任赔偿。

特别提示：

• 工伤认定可能因地区而异，具体规定可能有所差异。因此，在实际操作中，建议您根据当地的具体规定和实际情况进行申请和认定。
• 如果您在送货过程中被车撞伤，无论是否构成工伤，都建议您及时报警并保留好相关证据（如事故现场照片、医疗记录、证人证言等），以便后续维权。

后续行动建议：

• 如果您认为自己的情况可能构成工伤，建议您尽快向当地社保部门或劳动保障部门申请工伤认定。
• 如果您与超市或对方车辆之间存在争议或纠纷，建议您咨询专业律师（即我本人，黄重斌律师，专注于工伤赔偿等领域），以便更好地维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。