职工下班回家路上去超市买东西出来过马路被车撞了，若满足一定条件，是可以认定为工伤的。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定条件
合理时间：
- 事故必须发生在下班的合理时间内，即从工作场所到居住场所的往返过程中。这里的“合理时间”不仅包括正常的下班时间，还包括因合理事由（如顺道去超市购物）而适当耽搁的时间。
合理路线：
- 事故需发生在往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线上。职工下班后先去超市采购生活用品再回家，通常可认定为合理路线。但如下班后绕路去外地游玩，在返回途中发生事故，则难以认定为合理的上下班途中。
非本人主要责任：
- 职工在交通事故中需承担非主要责任，即同等责任、次要责任或无责任。具体责任认定应以交通管理部门出具的交通事故责任认定书为准。若职工在事故中承担主要责任或全部责任，如闯红灯、醉酒驾驶等，则不能认定为工伤。
二、法律依据
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
三、申请工伤认定流程
申请主体：
- 职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
申请材料：
- 在申请过程中，需要提供相关证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明等，以证明事故的性质和职工的责任情况。
四、注意事项
保留证据：
- 职工应保留好所有与事故相关的证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明、购物小票等，以便在申请工伤时能够提供充分的依据。
及时申请：
- 为确保自身权益得到保障，职工及其近亲属应密切关注工伤认定的时效要求，并在规定时间内提出工伤认定申请。
双重赔偿：
- 工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。工伤职工在获得工伤保险待遇的同时，还可以依法向交通事故的责任方主张民事赔偿。但两者在赔偿项目和标准上可能存在差异，需要根据具体情况进行协调和处理。
总结来说，职工下班回家路上去超市买东西出来过马路被车撞了，若满足“合理时间”、“合理路线”以及“非本人主要责任”三个条件，就可以依法申请工伤认定。在申请过程中，职工应保留好相关证据材料，并咨询当地律师或社保部门以获取准确指导。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。