针对您提出的“钉钉请年假没批复怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据我们单位的《关于进一步规范请假和年休假制度的通知》，年休假的申请和审批流程是有明确规定的。一般工作人员的年休假，需要由各部门根据工作情况，在保证工作正常进行的前提下，经部门负责人安排，并报分管领导批准后，再到人事科办理休假手续。而部门负责人的年休假，则需要报分管领导同意后，由主要领导审批，并报人事科备案登记。

针对您的情况，如果钉钉上的年假申请没有得到批复，我建议您采取以下步骤：

1. 确认申请流程：

   • 请再次确认您是否已经按照规定的流程，在钉钉上正确提交了年假申请，并附上了所有必要的证明材料（如果有的话）。
   • 检查您的申请是否已经填写完整，包括请假时间、请假原因等关键信息。

2. 联系直接上级：

   • 如果您的年假申请在钉钉上提交后长时间没有得到批复，建议您首先联系您的直接上级（部门负责人或分管领导），询问申请的审批进度和原因。
   • 有时候，由于工作繁忙或其他原因，审批可能会延迟，直接上级可能会给您一个明确的答复或指导您下一步的操作。

3. 跟进审批进度：

   • 如果直接上级无法给出明确的答复或您认为审批过程存在异常，您可以进一步跟进审批进度，比如联系人事科或相关负责审批的部门，了解申请的具体情况。
   • 在跟进过程中，保持礼貌和耐心，说明您的需求和情况，以便得到更好的帮助。

4. 考虑其他解决方案：

   • 如果年假申请确实无法得到批复，您可以考虑与上级协商调整休假时间，或者选择其他类型的假期（如事假、病假等，但需注意这些假期的审批流程和条件可能不同）。
   • 同时，您也可以了解单位是否有关于未休年假的补偿政策，以便在必要时维护自己的权益。

5. 遵守单位规定：

   • 在整个过程中，请务必遵守单位的相关规定和流程，不要擅自离岗或违反请假制度，以免给自己和单位带来不必要的麻烦。

最后，我希望您能够顺利解决年假申请的问题，享受到应有的休假权益。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我或相关负责部门。