针对你提出的“内退职工生活费如果企业不给怎么办”的问题，我可以给你以下建议：

首先，企业应按时支付内退职工生活费，这是企业的法定义务。如果企业未支付，内退职工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与企业协商：

   • 内退职工可以首先尝试与企业进行协商，明确表达自己的生活费诉求，并了解企业未支付的具体原因。
   • 通过协商，双方可以寻求一个合理的解决方案，如确定支付时间、支付方式等。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，内退职工可以向当地的劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，如内退协议、工资单、银行流水等。
   • 劳动监察部门将对企业进行调查，并根据调查结果采取相应的行政措施，如责令企业支付生活费、处以罚款等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足内退职工的诉求，或者企业拒绝履行劳动监察部门的决定，内退职工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在劳动仲裁过程中，内退职工需要提交充分的证据来证明自己的主张，如劳动合同、内退协议、工资支付记录等。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果企业拒绝履行裁决结果，内退职工可以向人民法院申请强制执行。

4. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 在整个过程中，内退职工可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的合法权益和维权途径。
   • 律师可以为内退职工提供法律咨询、代理仲裁和诉讼等服务，帮助内退职工更好地维护自己的合法权益。

总结：面对企业不支付内退职工生活费的情况，内退职工应首先尝试与企业协商；协商无果后，可以向劳动监察部门投诉；如果问题仍未得到解决，可以申请劳动仲裁；在整个过程中，可以寻求法律援助或咨询专业律师。希望这些建议能对你有所帮助。如果你有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。