首先明确结论：厂里拖欠工资不发，把厂烧了是绝对不可取的行为，这不仅不能解决问题，反而会让你面临严重的法律后果。下面我从几个角度为你详细分析：
一、法律后果角度
放火罪的构成与处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百一十四条和第一百一十五条的规定，放火罪是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。放火罪是危害公共安全罪的一种，其起刑点较高，且一旦构成，即使未造成严重后果，也可能面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；如果致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 在你描述的情境中，如果因为厂里拖欠工资而故意放火烧厂，这明显构成了放火罪，将受到法律的严厉制裁。
劳动纠纷的合法解决途径：
- 面对厂里拖欠工资的问题，你应该通过合法途径来维护自己的权益。例如，可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至通过诉讼来要求厂方支付拖欠的工资及可能的赔偿。
- 这些合法途径不仅能够有效维护你的权益，还能避免你陷入不必要的法律风险。
二、实际效果角度
烧厂并不能解决问题：
- 烧厂并不能直接解决工资拖欠的问题，反而可能让你失去追讨工资的机会。因为一旦厂方遭受损失，他们可能更加无力支付工资，甚至可能因此破产倒闭，导致你无法追讨到任何赔偿。
可能引发更严重的后果：
- 烧厂还可能引发其他严重的后果，如人员伤亡、环境污染等。这些后果不仅会对社会造成不良影响，还会让你承担更加严重的法律责任。
三、建议与行动
保持冷静与理智：
- 面对工资拖欠的问题，首先要保持冷静与理智，不要采取过激的行为。过激行为不仅不能解决问题，反而可能让你陷入更加困境的境地。
寻求法律帮助：
- 你可以咨询专业的律师（比如我，彭金慧律师，专注于婚姻家庭、离婚、工伤赔偿、刑事辩护等领域），了解你的权益和可行的法律途径。律师会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
通过合法途径维权：
- 按照律师的建议，通过合法途径来维护自己的权益。这包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些途径都是合法、有效的，能够帮助你追讨到拖欠的工资。
总之，面对厂里拖欠工资的问题，你应该保持冷静与理智，通过合法途径来维护自己的权益。烧厂是绝对不可取的行为，它不仅不能解决问题，反而会让你面临严重的法律后果。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。