结论前置：公司填了合同后不要了，是否违法需分情况讨论，主要取决于合同的具体内容、履行情况以及公司解除合同的理由是否合法。

1. 若合同已成立且生效，公司无正当理由解除合同：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。如果公司无正当理由解除合同，即构成违约。
   • 法律后果：公司可能需要承担违约责任，包括继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。具体责任形式取决于合同约定和实际情况。
   • 建议：您可以先与公司协商，要求公司继续履行合同或者赔偿损失。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼或者申请仲裁。

2. 若合同中存在约定解除条件，且公司解除合同符合约定条件：

   • 法律背景：如果合同中明确约定了解除条件，且公司解除合同的行为符合这些条件，那么公司的解除行为是合法的。
   • 法律后果：在这种情况下，公司不需要承担违约责任，因为解除合同是双方约定的权利。
   • 建议：虽然公司解除合同的行为合法，但您仍然可以与公司协商，看是否能够就合同解除后的相关事宜达成一致意见，比如赔偿损失或者提供其他补偿。

3. 若合同尚未成立或生效，公司拒绝签订或履行合同：

   • 法律背景：在合同尚未成立或生效的情况下，公司有权选择不签订或履行合同。这并不构成违约，因为双方尚未形成合同关系。
   • 法律后果：您无法要求公司承担违约责任，但可以根据实际情况考虑是否要求公司承担缔约过失责任（如果公司在缔约过程中存在过错）。
   • 建议：在这种情况下，您可以与公司沟通，了解公司拒绝签订或履行合同的原因。如果公司存在过错，您可以考虑要求公司承担相应的责任。如果公司无过错，您可能需要寻找其他合作伙伴或者调整自己的商业计划。

进一步思考：在处理此类纠纷时，关键在于明确合同的具体内容、履行情况以及公司解除合同的理由。因此，我建议您先仔细审查合同条款，了解双方的权利和义务。同时，收集相关证据，如合同文本、沟通记录、履行情况等，以便在需要时维护自己的权益。如果您对合同纠纷的处理感到困惑或不确定，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。