关于女婿是否能请探亲假的问题，这主要取决于具体的探亲假政策以及女婿与探亲对象的关系。

首先，我们需要明确探亲假的基本设定。探亲假通常是为了让职工能够与长期分居的配偶或父母团聚而设立的。在大多数情况下，探亲假的享受条件是与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。

接下来，我们分析女婿与探亲对象的关系。女婿与岳父母之间，并不构成直接的亲属关系，在传统的探亲假政策中，女婿通常不被直接视为可以享受探亲假去探望岳父母的群体。然而，也存在一些特殊情况或地区性的政策调整。

1. 特殊情况：如果夫妻双方都是独生子女，且岳父母或公婆居住在异地，符合探亲假的基本条件（即不住在一起，又不能在公休假日团聚），那么在某些地区或单位的政策中，女婿可能有机会在探父母的假期里选择探望岳父母。这种情况下，女婿的探亲假待遇可能会与探望父母的待遇相似，包括往返路费的报销等。但这一政策并非全国统一，具体还需参考当地或所在单位的规定。

2. 地区性政策：不同地区或单位可能会根据自身的实际情况，对探亲假政策进行一定的调整或补充。因此，女婿是否能请探亲假，还可能受到所在地区或单位政策的影响。

综上所述，在一般情况下，女婿并不直接享受探亲假去探望岳父母。但如果符合特定条件（如夫妻双方都是独生子女，且岳父母居住在异地等），或者所在地区或单位有特殊政策规定，女婿可能有机会享受探亲假。为了获取最准确的信息，建议您直接咨询所在单位的人事部门或查阅相关的政策文件。