针对您提出的“个人申请工伤认定公司不出材料怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，个人在申请工伤认定时，确实需要提交一系列相关材料，这些材料通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这些材料是工伤认定部门进行审核和判断的重要依据。

如果公司不出具相关材料，您可以采取以下措施：

1. 与公司沟通协商：

   • 您可以先尝试与公司进行沟通，说明您需要这些材料是为了申请工伤认定，并请求公司配合提供。
   • 在沟通过程中，您可以强调工伤认定对于您个人权益的重要性，以及公司配合提供材料的法律义务。

2. 收集其他证据：

   • 如果公司拒绝提供材料，您可以尝试收集其他能够证明您与公司存在劳动关系以及工伤事实的证据。
   • 这些证据可能包括工资单、工作证、考勤记录、同事证言、现场照片或视频等。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果公司仍然拒绝提供材料，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并协调公司出具相关材料。
   • 劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司配合提供必要的材料。

4. 通过法律途径解决：

   • 如果上述措施均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询律师，了解具体的法律程序和诉讼策略，然后向法院提起诉讼，要求公司出具相关材料并承担相应的法律责任。

5. 利用线上平台申请工伤认定：

   • 在部分地区，如浦东新区，工伤认定申请已经实现了“一网通办”。
   • 您可以通过线上平台（如上海市“一网通办”平台或相关地区的劳动维权网上通办平台）提交工伤认定申请，并上传您所能收集到的相关证据材料。
   • 线上平台通常会有详细的操作指南和流程说明，您可以按照指引逐步完成申请过程。

额外建议：

• 在申请工伤认定前，建议您先了解清楚当地的工伤认定政策和流程，以便更好地准备相关材料和应对可能出现的问题。
• 如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向当地的工伤认定部门或劳动监察部门咨询并寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。