当甲方未通过包工头发放工资，导致您面临欠薪问题时，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
一、明确法律关系与责任主体
合同关系梳理：
- 首先，您需要确认自己与包工头或甲方之间的合同关系。如果您直接与包工头签订了劳务合同，那么包工头是直接的责任人，负责支付您的工资。
- 如果您是通过劳务派遣或分包形式用工，那么您需要确认实际用人单位，比如具备资质的劳务公司，他们同样有责任支付您的工资。
- 甲方作为发包方，如果存在违法分包、转包或者未及时结清工程款的情况，根据法律规定，他们可能需要承担连带责任。
证据收集：
- 保留好所有能证明您与包工头或甲方之间劳动关系的材料，如工资欠条、考勤记录、工作证、银行流水等。
- 同时，收集甲方与包工头之间的工程合同、结算单据等，以证实工程款未支付的事实，这将有助于您在后续维权过程中证明自己的权益。
二、协商与调解优先解决
内部沟通：
- 首先，您可以尝试与包工头进行沟通，要求其说明欠款原因，并提供一个明确的还款计划。
- 如果包工头表示无力支付，您可以联合其他工友，共同向甲方提出书面诉求，要求其代为清偿工资或者督促包工头尽快付款。
第三方介入：
- 如果内部沟通无果，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉，申请行政调解。
- 您还可以寻求工会、行业协会等组织的协助，利用他们的行业规范和影响力来施加压力，促使问题得到解决。
三、法律途径强制维权
劳动仲裁：
- 如果协商和调解都无法解决问题，您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张欠薪及可能的经济补偿金。
- 在申请仲裁时，您可以同时将包工头和甲方列为被申请人，要求他们承担连带责任。
诉讼与执行：
- 如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
- 一旦胜诉，您可以申请强制执行，法院将采取查封财产、冻结账户等措施来确保您的权益得到实现。
- 如果涉及恶意欠薪，您还可以向公安机关报案，追究相关责任人的刑事责任。
四、特殊情形下的救济措施
农民工工资专用账户制度：
- 如果您所在的项目适用了农民工工资专用账户制度，那么您可以直接向开户银行申请从专用账户中划拨工资。
法律援助：
- 如果您经济困难，无法承担律师费用，您可以向当地的司法局申请免费律师代理，以降低维权成本。
媒体曝光与行业惩戒：
- 在合法合规的前提下，您可以通过媒体公开欠薪事实，对甲方形成舆论压力。
- 同时，您还可以向住建部门举报甲方的违规行为，这可能会影响其资质审核或招投标资格。
总之，面对甲方未通过包工头发放工资的问题，您应该保持冷静，按照上述步骤逐步维权。记住，法律是保护您权益的有力武器，不要害怕使用它。