结论：在工地干活后，小老板写了欠条让您直接向公司要钱，这一行为是否合法，需分情况讨论，主要取决于小老板与公司之间的法律关系以及欠条的具体内容。

一、小老板与公司之间的法律关系

1. 小老板是公司员工或代表：

   • 如果小老板是公司的员工或代表，且其出具欠条的行为是在公司授权范围内进行的，那么该欠条可能对公司具有约束力。但即便如此，直接向公司主张权利也需要有明确的法律依据，如公司明确承认该债务或欠条上有公司的盖章等。
   • 法律建议：在这种情况下，您可以先尝试与公司沟通，出示欠条，要求公司支付欠款。如果公司拒绝，您可能需要通过法律途径，如起诉公司，来维护自己的权益。但请注意，起诉前需确保欠条的真实性和合法性，以及有足够的证据证明小老板的行为是代表公司的。

2. 小老板是独立承包商或分包商：

   • 如果小老板是独立承包商或分包商，与公司之间是独立的合同关系，那么您与小老板之间的债权债务关系通常不直接涉及公司。除非公司明确同意承担该债务，否则您不能直接向公司主张权利。
   • 法律建议：在这种情况下，您应直接向小老板主张权利，要求其按照欠条支付欠款。如果小老板拒绝支付，您可以通过法律途径，如起诉小老板，来维护自己的权益。

二、欠条的具体内容

• 欠条内容明确且合法：如果欠条上明确写明了欠款金额、欠款原因、还款期限等关键信息，且没有违反法律法规的强制性规定，那么该欠条具有法律效力。但即便如此，直接向公司主张权利仍需考虑小老板与公司之间的法律关系。
• 欠条内容存在瑕疵或违法：如果欠条内容存在瑕疵，如金额不明确、签名不真实等，或者违反了法律法规的强制性规定，如高利贷等，那么该欠条可能无效或部分无效。在这种情况下，您可能需要通过法律途径来确认欠条的效力，并据此主张自己的权利。

三、可能的法律后果

• 如果直接向公司主张权利成功：您将获得欠款，但需注意，这并不意味着公司总是有义务支付该欠款，除非有明确的法律依据或合同约定。
• 如果直接向公司主张权利失败：您可能需要通过法律途径来维护自己的权益，如起诉小老板或公司（如果公司同意承担债务）。这可能需要花费一定的时间和金钱，并需要您提供足够的证据来支持自己的主张。

进一步思考：在处理此类问题时，建议您先收集并保存好所有相关证据，如欠条、工作记录、沟通记录等。同时，您可以考虑咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。在采取任何法律行动之前，请确保您已充分了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。