针对您提出的“工伤家属不到指定医院治疗怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤人员治疗工伤应当遵循一定的就医流程。通常情况下，工伤人员应持社会保障卡（医疗保险专用卡）到本市工伤保险定点医疗机构（即基本医疗保险定点医疗机构）进行治疗。这是为了确保工伤医疗费用的合理报销和工伤人员的有效治疗。

然而，在紧急情况下，如果工伤人员无法及时到达指定医院，可以先到就近的医疗机构进行急救。这是为了保障工伤人员的生命安全，避免因延误治疗而造成更严重的后果。但需要注意的是，在伤情稳定后，工伤人员应当及时转往本市定点医疗机构继续治疗。

对于工伤家属未按照指定医院进行治疗的情况，我们需要分情况讨论：

1. 如果工伤人员是在紧急情况下到非指定医院就医的：

   • 工伤人员或其家属应在伤情稳定后，及时将工伤人员转往本市定点医疗机构继续治疗。
   • 同时，需要保存好非指定医院的医疗票据、病历资料等，以便后续到社保经办机构办理报销手续。但需要注意的是，非指定医院的医疗费用可能无法直接由工伤保险基金支付，而是需要先由单位垫付，再凭相关材料到社保经办机构申请报销。

2. 如果工伤人员非紧急情况下未到指定医院就医的：

   • 这种情况下，工伤保险基金可能不予支付相关医疗费用。因为工伤保险协议机构是经过严格筛选和认定的，能够确保工伤人员得到专业、有效的治疗。
   • 如果工伤人员或其家属认为有必要到非指定医院治疗，应提前向参保地经办机构提出转诊转院申请，并由参保地经办机构指定的工伤保险协议机构提出意见，报参保地经办机构备案后转诊转院。未经备案直接转诊转院发生的工伤医疗等费用，原则上工伤保险基金不予支付。

3. 关于工伤医疗费用的报销：

   • 工伤职工在协议机构治疗的费用，可以凭身份证或社保卡、工伤认定书等相关资料在协议机构联网直接结算。
   • 如果在非协议机构急救的医疗费用，需要由单位垫付，医疗结束后，用人单位再凭医疗票据、病历资料到工伤保险经办机构办理报销手续。但需要注意的是，报销比例和范围需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定。

综上所述，工伤家属在工伤人员治疗过程中应尽量遵循指定医院就医的原则。在紧急情况下可以先到就近医院急救，但伤情稳定后应及时转往指定医院。如果因特殊原因需要到非指定医院治疗，应提前向参保地经办机构提出申请并备案。同时，要保存好相关医疗票据和病历资料，以便后续办理报销手续。希望这些解答能够帮助到您。