当家人在工作中遭遇工伤并在治疗中时，家属确实需要采取一系列措施来确保家人的权益得到保障。以下是我为您整理的详细建议：

1. 及时就医并留存资料：

   • 家属应第一时间带伤者前往签约的医疗机构进行救治，确保伤者得到及时、专业的治疗。
   • 在就医过程中，务必留存好病历、诊断证明、检查报告等所有治疗资料，这些资料在后续的工伤认定和赔偿协商中都将起到关键作用。

2. 督促单位申请工伤认定：

   • 根据相关法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。
   • 家属应密切关注单位的申请进度，若单位未在规定时间内提出申请，家属有权在事故伤害发生之日起1年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 配合工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 在工伤认定过程中，家属应如实提供相关证据，如劳动合同、工作记录、事故现场照片等，以协助社保部门准确判断事故性质。
   • 若伤者需要进行劳动能力鉴定，家属应协助伤者准备相关材料，并陪同伤者参加鉴定过程。

4. 协商赔偿与维权：

   • 工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，家属应与单位就赔偿事宜进行协商。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
   • 若协商不成，家属可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护伤者的合法权益。在此过程中，务必注意收集和保留相关证据，如协商记录、仲裁申请书、诉讼材料等。

5. 关注伤者心理与康复：

   • 在治疗过程中，家属应给予伤者充分的关心和支持，帮助其缓解心理压力，积极面对康复过程。
   • 同时，家属也应关注伤者的康复进度，与医生保持沟通，了解伤者的康复需求和计划。

综上所述，当家人在工作中遭遇工伤并在治疗中时，家属应迅速采取行动，确保伤者得到及时救治，并积极维护伤者的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。