针对您提出的“工伤单位指定医院不想去怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，在发生工伤后，职工通常应当到与用人单位签订服务协议的工伤医疗定点医疗机构就医。这是为了确保工伤治疗的专业性和合规性，同时也有利于后续的工伤认定和工伤保险待遇的申请。

然而，如果您因为某些特殊原因（如地理位置过远、医院设施条件不佳、个人信任问题等）不想去单位指定的医院，您可以考虑以下几种解决方案：

1. 与用人单位协商：

   • 您可以与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您不想去指定医院的原因，并尝试协商选择一家双方都能接受的、符合工伤医疗定点条件的医院。
   • 如果用人单位同意，您可以按照协商的结果前往新选择的医院进行治疗。

2. 了解紧急情况下的就医规定：

   • 根据相关规定，如果工伤情况紧急，您可以先到就近的医疗机构进行急救。
   • 在急救后，如果条件允许，您应尽快转至与用人单位签订服务协议的工伤医疗定点医疗机构进行后续治疗。

3. 咨询当地人社部门或社保中心：

   • 如果您对工伤医疗定点医疗机构的选择有疑问或需要进一步的指导，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或社保中心。
   • 他们可以为您提供关于工伤医疗定点医疗机构的具体信息、选择标准以及变更流程等方面的帮助。

4. 注意保留相关证据和材料：

   • 无论您选择哪家医院进行治疗，都请确保保留好相关的医疗诊断证明、费用发票等材料。
   • 这些材料在后续的工伤认定和工伤保险待遇申请中将是重要的依据。

最后，我需要强调的是，虽然您有权选择医院，但为了确保工伤治疗的合规性和后续权益的保障，建议您尽量选择与用人单位签订服务协议的工伤医疗定点医疗机构进行治疗。如果确实存在特殊情况需要变更医院，请务必与用人单位进行充分沟通并咨询相关部门以获取专业指导。