针对您提出的“工伤伤情鉴定前单位不愿送康复医院要怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤职工在伤情相对稳定后，有权申请进行劳动能力鉴定，以确定其因工伤导致的劳动能力损失程度。这一过程中，如果单位不愿将您送往康复医院进行进一步的治疗或康复，您可以采取以下措施：

一、与单位沟通协商

1. 明确表达需求：您可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您希望前往康复医院进行进一步治疗或康复的意愿，并说明这对于您伤情恢复和劳动能力鉴定的重要性。

2. 提供医疗建议：如果可能的话，您可以提供医生或专业医疗机构的建议，证明前往康复医院对于您的伤情恢复是必要的。

二、寻求法律援助或咨询

1. 了解相关法律法规：您可以查阅《工伤保险条例》等相关法律法规，了解单位在工伤处理方面的责任和义务，以及您作为工伤职工的权利。

2. 咨询专业律师：如果您对法律法规不熟悉，或者与单位沟通无果，可以咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。

三、向相关部门投诉或申请仲裁

1. 向劳动监察部门投诉：如果单位拒绝履行其责任，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并协调解决。

2. 申请劳动仲裁：如果投诉无果，或者您与单位之间存在争议，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护您的合法权益。

四、自行前往康复医院并保留相关证据

1. 自行安排治疗：在紧急情况下，如果单位确实无法及时安排您前往康复医院，您可以自行安排前往，并保留好相关的医疗费用发票和诊断证明等证据。

2. 后续维权：在后续与单位协商或法律程序中，这些证据将有助于证明您的治疗必要性和费用合理性。

五、关于工伤劳动能力鉴定的申请

在伤情相对稳定后，您或您的单位可以向当地的人社局经办部门申请工伤劳动能力鉴定。申请时需要提交《劳动能力鉴定申请表》、被鉴定人身份证复印件、《认定工伤决定书》复印件等相关资料。鉴定过程中，您需要按照要求参加现场鉴定，并携带必要的鉴定资料。

六、特别提醒

• 在整个过程中，请务必保持冷静和理性，避免与单位发生不必要的冲突。
• 保留好所有与工伤处理相关的证据和文件，以备后续需要。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。