针对您提出的“工伤在医院一直不做决定怎么办”的问题，这通常涉及到工伤认定的流程以及相关责任方的行动。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤认定的决定并非由医院直接作出，而是由用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局（或类似机构）负责。医院的主要职责是提供医疗诊断证明，这是工伤认定申请中必不可少的一份材料。
接下来，我们分情况讨论：
如果用人单位未及时申请工伤认定：
- 根据相关规定，用人单位应当自从业人员事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按规定提出申请，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向该机构提出工伤认定申请。
关于工伤认定申请所需材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
- 根据不同情况，可能还需要提交其他特殊证明材料，如公安部门的证明、事故责任认定书等。
如果医院一直未提供医疗诊断证明：
- 您可以与医院沟通，了解诊断证明的出具进度和原因。
- 如果医院无正当理由拖延或拒绝提供，您可以向医院的管理部门或相关监管机构投诉，以维护自己的合法权益。
对工伤认定结论不服的处理方式：
- 如果职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。
针对您当前的情况，我建议您：
- 首先与用人单位沟通，了解他们是否已经提出了工伤认定申请，以及申请的进度如何。
- 如果用人单位未提出申请，您可以自己或委托近亲属、工会组织在规定时间内向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出申请。
- 同时，确保您已经收集并准备好了所有必要的申请材料，特别是医疗诊断证明。
- 如果遇到任何困难或问题，不要犹豫，及时寻求法律援助或咨询专业律师。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。