若工伤尚未认定下来，但您认为已具备出院条件，想要说服医院让出院，可以从以下几个角度进行沟通和准备：
一、与医院沟通出院事宜
明确出院条件：
- 首先，您需要确认自己的身体状况是否确实达到了出院标准。这通常包括病情稳定、无需继续住院治疗、生活能够自理或已有合适的家庭护理计划等。
- 您可以要求医生进行出院评估，并获取书面的出院建议或证明。
与医生沟通：
- 与主治医生进行坦诚的沟通，说明您的出院意愿和理由。
- 强调您已了解出院后的风险，并愿意承担相应的责任。
- 如果可能，提供一份详细的出院后护理计划，以减轻医院的顾虑。
获取医院同意：
- 在与医生沟通后，如果医生认为您可以出院，但医院方面仍有顾虑，您可以要求与医院管理层或相关部门进行进一步沟通。
- 强调您的出院不会对医院造成任何负面影响，并承诺会积极配合后续的工伤认定和康复治疗。
二、准备后续工伤认定和维权材料
保留就医资料：
- 在出院前，务必保留好所有与工伤相关的就医资料，包括病历、诊断证明、检查报告、发票等。
- 这些资料对后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。
及时申请工伤认定：
- 出院后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
关注用人单位责任：
- 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，根据法律规定，此间发生的工伤待遇等费用应由用人单位负担。
- 您可以与用人单位沟通，要求其承担相应的责任。
三、法律后果与风险提示
自行承担出院风险：
- 如果在工伤未认定的情况下自行出院，且后续工伤认定不成功，您可能需要自行承担出院后的医疗费用和康复费用。
- 因此，在决定出院前，请务必充分评估自己的身体状况和后续治疗需求。
积极维权：
- 如果出院后权益无法得到保障，如用人单位拒绝支付工伤待遇等费用，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径进行维权。
- 在此过程中，请务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
最后，我想强调的是，虽然工伤尚未认定下来，但您仍然有权根据自己的身体状况和医生的建议决定是否出院。在做出决定前，请务必充分评估风险，并准备好后续的工伤认定和维权材料。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。