核心前提：您帮房东干活，在房东同意下叫了其他人来做，此人在干活时把脚摔断了，现在涉及赔偿问题。

结论及分析：

1. 责任划分角度
   • 房东责任：如果房东与受伤者之间形成了雇佣关系（比如房东直接指挥、安排工作，支付报酬等），根据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若房东在安全保障方面存在过错，例如没有提供安全的工作环境、没有进行必要的安全提示等，房东需要承担相应的赔偿责任。
   • 您的责任：您是在房东同意下叫别人来做活，如果您在这个过程中没有从中获利（比如没有收取介绍费等额外费用），且您不存在故意或者重大过失导致受伤者受伤的情况，一般来说您不需要承担赔偿责任。但如果您存在过错，比如叫了一个明显不具备相应工作能力的人来做活，或者没有告知受伤者工作中的潜在危险等，您可能需要承担一定的过错责任。
   • 受伤者自身责任：受伤者作为完全民事行为能力人，在工作过程中也有自我保护的义务。如果其自身存在疏忽大意或者故意违反操作规程等过错行为，导致自己受伤，那么其自身也需要承担一定的责任。根据过错程度，相应减轻房东或者其他责任方的赔偿责任。
2. 赔偿项目角度
   • 医疗费：包括受伤者为治疗伤情所花费的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等合理费用，根据实际发生的数额进行赔偿。
   • 误工费：受伤者因受伤不能正常工作而减少的收入。如果有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；如果无法证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：如果受伤者在治疗期间需要专人护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：受伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的合理的交通费用，以正式票据为凭。
   • 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 营养费：根据受伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 残疾赔偿金（如果构成伤残）：根据受伤者的伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

建议：首先，各方可以协商解决赔偿事宜，明确各自的责任比例和赔偿金额。如果协商不成，受伤者可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决。在诉讼过程中，需要提供相关的证据，如医疗记录、证人证言等，以证明各自的主张。如果您在处理这个事情过程中遇到法律难题，可以直接向我咨询。