老板欠钱跑了，法院申请后还可以去劳动仲裁申请吗？这个问题涉及两个主要的法律程序：一是通过法院进行的民事诉讼，二是通过劳动仲裁委员会进行的劳动仲裁。两者并不冲突，可以并行进行。

1. 法院申请与劳动仲裁的关系：

   • 法院申请通常指的是提起民事诉讼，要求老板支付欠款。这是基于债权债务关系的一种法律救济方式。
   • 劳动仲裁则是专门解决劳动者与用人单位之间因劳动关系发生的争议，包括工资、福利、工伤等纠纷。

2. 是否可以同时进行：

   • 从法律程序上讲，提起民事诉讼并不妨碍你同时申请劳动仲裁。两者是不同的法律程序，针对的是不同的法律关系和争议。
   • 如果你与老板之间既存在债权债务关系（如老板欠你工资或借款），又存在劳动关系争议（如工伤赔偿、加班费等），那么你可以同时选择通过法院和劳动仲裁委员会来维护自己的权益。

3. 建议与注意事项：

   • 在申请劳动仲裁前，请确保你已经收集了足够的证据来支持你的主张，如劳动合同、工资单、工作记录、欠款凭证等。
   • 劳动仲裁和民事诉讼都有一定的时效要求，请务必在规定的期限内提出申请。
   • 如果你在劳动仲裁或民事诉讼过程中遇到任何问题或困难，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。

综上所述，老板欠钱跑了后，你既可以选择向法院提起民事诉讼要求支付欠款，也可以同时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决劳动关系争议。两者并不冲突，可以并行进行。