关于公司安排献血不参加是否需要经过领导同意的问题，这主要取决于公司的具体规定以及当地献血相关的法律法规要求，不过我可以结合一般情况和相关法规给您一个综合的解答。

首先，从法律法规层面来看，并没有明确的法律规定员工不参加公司组织的献血活动必须经过领导同意。献血活动通常是基于自愿原则进行的，员工有权根据自己的身体状况、个人意愿等因素决定是否参加。

然而，在实际操作中，公司可能会出于组织安排、团队凝聚力等方面的考虑，对献血活动进行一定的组织和动员。在这种情况下，如果公司有明确的规定或者通知要求员工参加献血活动，并且员工因个人原因无法参加，那么最好及时与领导进行沟通，说明情况并表达歉意。这样做既体现了对公司的尊重，也有助于维护良好的工作关系。

另外，值得注意的是，公司不得因员工不参加献血活动而对其进行处罚或者歧视。献血是员工的个人行为，公司应该尊重员工的自主选择权，并保障员工的合法权益。

最后，我还想提醒您，在决定是否参加献血活动时，一定要充分考虑自己的身体状况和献血的相关要求。如果您有任何疑问或者不确定的地方，可以咨询专业的医生或者献血机构的工作人员，以确保自己的健康和安全。

综上所述，虽然法律法规没有明确规定员工不参加公司组织的献血活动必须经过领导同意，但出于对公司规定和团队关系的考虑，建议您在无法参加时及时与领导进行沟通。同时，也要确保自己的身体状况符合献血要求，保障自己的健康和安全。