针对您提出的“退休人员如果没有原劳务派遣手写合同怎么办理退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，办理退休手续并不完全依赖于原劳务派遣的手写合同。退休手续的办理主要关注的是您的年龄、工龄、社保缴纳情况等关键因素。因此，即使没有原劳务派遣的手写合同，您仍然可以按照相关规定办理退休手续。

一、了解退休政策与流程

在办理退休手续前，建议您先了解当地的退休政策与流程。不同地区可能有所不同，但一般来说，退休手续的办理会涉及到社保部门、人社部门等相关机构。您可以通过访问当地政府官网、咨询社保窗口或拨打社保热线等方式，获取详细的退休政策与流程信息。

二、准备必要材料

虽然原劳务派遣的手写合同不是办理退休手续的必备材料，但您仍然需要准备一些其他必要的材料，如：

1. 身份证明：提供有效的身份证原件及复印件，以证明您的身份。
2. 社保缴纳证明：提供社保缴纳记录或社保卡，以证明您的社保缴纳情况。这通常可以通过社保部门或相关APP查询并打印。
3. 退休申请表：填写退休申请表，并附上相关证明材料。退休申请表一般可以在社保部门或人社部门领取，或者在其官方网站上下载打印。
4. 其他可能需要的材料：根据当地政策，可能还需要提供其他材料，如户口本、照片等。

三、选择办理方式

根据您的具体情况，您可以选择以下方式之一办理退休手续：

1. 线上办理：如果当地政府提供了线上办理退休手续的服务，您可以通过政府官网或相关APP进行在线申请。这种方式方便快捷，可以节省您的时间和精力。
2. 线下办理：如果您不熟悉线上操作或当地政府未提供线上服务，您可以前往社保部门或人社部门进行线下办理。在办理过程中，工作人员会指导您填写相关表格并提交必要材料。

四、关注后续事宜

在提交退休申请后，您需要关注后续事宜，如退休金的发放时间、发放方式等。如有任何疑问或需要进一步的帮助，您可以随时联系社保部门或人社部门进行咨询。

五、特殊情况处理

如果您在办理退休手续过程中遇到特殊情况，如社保缴纳记录缺失、身份信息不符等，建议您及时与社保部门或人社部门沟通，并按照他们的指导进行处理。他们可能会要求您提供额外的证明材料或进行其他操作以完成退休手续的办理。

总之，即使没有原劳务派遣的手写合同，您仍然可以按照相关规定办理退休手续。关键在于了解当地政策与流程、准备必要材料、选择合适的办理方式并关注后续事宜。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。