您好，理解您现在面临的问题，手里没有劳动合同确实可能会给办理退休带来一些困扰，但请不要担心，这并不是无法解决的问题。
首先，需要明确的是，办理退休并不完全依赖于劳动合同。劳动合同主要是证明您与用人单位之间的劳动关系，但在实际办理退休时，社保部门更关注的是您的社保缴费记录和个人身份信息。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤来办理退休：
准备个人身份证明：
- 请携带您的身份证原件及复印件，这是办理退休的基本证件。
查询社保缴费记录：
- 您可以前往当地社保局或通过社保局的官方网站、手机APP等渠道查询您的社保缴费记录。这些记录是证明您工作年限和缴费情况的重要依据。
- 如果您的社保缴费记录完整，且已经达到了法定退休年龄和最低缴费年限，那么您就有资格办理退休。
联系原工作单位（如可能）：
- 尽管您的劳动合同丢失了，但您可以尝试联系原工作单位的人事部门或相关负责人，看是否能获取到其他证明您工作关系的材料，如工作证、工资单、考勤记录等。
- 这些材料虽然不是必须的，但可以作为辅助证明，有助于加快退休办理的进程。
前往社保服务窗口或线上办理：
- 根据您所在地区的具体规定，您可以选择前往社保服务窗口办理退休手续，或者通过线上渠道（如社保局的官方网站、手机APP等）进行办理。
- 在办理过程中，您需要填写相关表格，并提交个人身份证明和社保缴费记录等材料。
关注退休审批进度：
- 提交申请后，请关注退休审批的进度。如果审批过程中需要补充材料或进行其他操作，请及时配合完成。
另外，我想特别提醒您的是，不同地区的退休政策和办理流程可能有所不同。因此，在办理退休前，建议您先咨询当地社保局或相关部门，了解具体的政策和流程要求。
最后，如果您在办理过程中遇到任何困难或问题，都可以随时联系我们客服部门寻求帮助。我们会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答和协助。希望您能顺利办理退休手续，享受美好的退休生活！