针对您提出的“日结临时工上班路上发生车祸怎么赔偿”的问题，以下是一个详细且深入的解答：

一、赔偿责任认定

首先，我们需要明确的是，日结临时工在上班途中发生车祸，其赔偿责任的认定主要依赖于交通事故的责任划分。如果临时工在事故中不承担主要责任或全部责任，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情况通常可以被认定为工伤。

二、工伤认定条件与流程

1. 认定条件：除了上述的交通事故责任划分外，还需要满足工伤认定的其他条件，如事故发生在上下班途中，且是为了工作目的等。

2. 认定流程：一旦发生事故，用人单位或临时工及其近亲属应在规定时间内（一般为事故伤害发生之日起30日内，特殊情况可延长至1年内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过认定后，再进行劳动能力鉴定，以确定享受相应的工伤保险待遇。

三、赔偿主体与责任

1. 工伤保险赔偿：

   • 如果用人单位已经为临时工缴纳了工伤保险，那么医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴等将由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付。
   • 如果用人单位未缴纳工伤保险，那么所有原本应由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担，这包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

2. 交通事故侵权赔偿：

   • 除了工伤保险赔偿外，临时工还有权向交通事故的肇事者（即负有事故责任的一方）及其保险公司要求赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果车祸导致残疾，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；如果导致死亡，则应赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。

四、赔偿范围与标准

具体的赔偿范围和标准会根据实际情况和当地的相关规定而有所不同。但一般来说，医疗费会包括住院费、手术费、药品费等实际产生的医疗费用；护理费会根据护理时间和护理人员的收入状况确定；交通费会包括因就医或转院治疗实际发生的费用；营养费会根据伤残情况参照医疗机构意见确定；住院伙食补助费则是住院期间的伙食补助；误工费则是根据误工时间和收入状况确定的因车祸导致的误工损失。

五、赔偿流程与建议

1. 报警并寻求医疗救助：在发生车祸后，首先要确保自身安全，及时报警并接受医疗救治。

2. 收集证据：保留好医疗费用单据、误工证明、事故认定书、病历等证据，以便后续维权。

3. 协商赔偿：尝试与肇事者或用人单位协商赔偿事宜，看是否能够达成一致。

4. 提起诉讼：如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求赔偿。

5. 咨询专业律师：在整个处理过程中，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助，确保自己的合法权益得到有效保障。

综上所述，日结临时工上班路上发生车祸的赔偿问题涉及多个方面，需要根据具体情况进行综合分析。希望以上解答能够对您有所帮助。