工伤后不能干重活，在符合一定条件下，可以认定为工伤后遗症。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤后遗症的认定
工伤后遗症，通常指的是工伤职工在工伤治疗结束后，仍遗留有某些功能障碍或身体不适，这些障碍或不适影响了职工的正常工作和生活。在法律上，工伤后遗症的认定主要依据《工伤保险条例》以及相关的医疗鉴定标准。
对于“不能干重活”这一情况，如果它是由于工伤导致的身体损伤或功能障碍所引起的，并且这种损伤或功能障碍在工伤治疗结束后仍然存在，且经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认该损伤或功能障碍与工伤有直接因果关系，那么这种情况就可以被认定为工伤后遗症。
二、工伤后遗症的鉴定流程
- 工伤治疗与康复：首先，工伤职工需要接受及时、有效的工伤治疗，并在治疗结束后进行康复。
- 劳动能力鉴定申请：如果工伤职工认为自己在工伤后遗留有功能障碍或身体不适，影响正常工作和生活，可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会会组织专家对工伤职工进行身体检查、评估，并根据相关标准出具鉴定结论。
- 鉴定结果：如果鉴定结论确认工伤职工存在与工伤有直接因果关系的功能障碍或身体不适，且这种障碍或不适影响了职工的正常工作和生活，那么就可以被认定为工伤后遗症。
三、工伤后遗症的赔偿与待遇
一旦工伤后遗症被认定，工伤职工就有权享受相应的工伤保险待遇，这包括但不限于：
- 医疗费用：工伤后遗症的治疗费用由工伤保险基金支付。
- 伤残津贴：如果工伤后遗症导致职工丧失劳动能力或部分丧失劳动能力，职工有权享受伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：在职工与用人单位解除或终止劳动合同时，如果职工因工伤后遗症导致就业困难，还有权享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
四、注意事项
- 及时申请鉴定：工伤职工应在工伤治疗结束后及时申请劳动能力鉴定，以便及时确认是否存在工伤后遗症。
- 保留证据：工伤职工应保留好与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、诊断证明、工伤认定书等，以便在申请鉴定和享受待遇时提供证明。
- 咨询专业律师：如果工伤职工在工伤后遗症的认定、赔偿或待遇享受过程中遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，工伤后不能干重活，在符合一定条件下，可以认定为工伤后遗症。工伤职工应了解自己的权益和待遇，并在必要时寻求专业律师的帮助。