您好，关于“职工如何保留公职”的问题，这主要涉及到公务员辞去公职的相关规定。根据《公务员辞去公职规定》及相关法律法规，我可以为您详细解释如何避免辞去公职，从而保留公职身份。
首先，要明确的是，公务员辞去公职是一个需要依照法定情形、权限和程序办理的过程。如果您希望保留公职，那么应当避免触发那些不得批准辞去公职的情形。具体来说，这些情形包括：
未满国家规定的最低服务年限：如果您还在国家规定的最低服务年限内，那么您是不能申请辞去公职的。因此，要保留公职，您需要确保自己已经完成了这个最低服务年限。
在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开不满脱密期限：如果您在涉及国家秘密等特殊职位任职，或者虽然离开了这些职位但还未满国家规定的脱密期限，那么您也是不能申请辞去公职的。在这种情况下，您需要等待脱密期限结束后再考虑其他选择。
正在接受审计或重要公务未处理完毕：如果您正在接受审计，或者有重要公务尚未处理完毕且必须由您本人继续处理，那么您同样不能申请辞去公职。在这种情况下，您需要积极配合审计工作或尽快处理完重要公务。
正在接受纪律审查、监察调查或涉嫌犯罪：如果您正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未终结，那么您也是不能申请辞去公职的。在这种情况下，您需要积极配合调查工作，等待司法程序的结果。
除了避免上述情形外，如果您确实因为个人原因或其他特殊情况需要暂时离开公职岗位，但又不希望完全辞去公职，那么您可以考虑以下几种方式：
申请休假或停薪留职：根据单位的规定和实际情况，您可以申请休假或停薪留职。这样，您可以在一段时间内暂时离开工作岗位，但仍然保留公职身份。
参与单位内部的交流或轮岗：如果单位有内部的交流或轮岗机制，您可以积极参与其中。这样，您可以在不同的岗位上锻炼自己，同时也不必担心失去公职身份。
关注单位政策变化：有时候，单位可能会出台一些新的政策或规定，这些政策或规定可能会为您提供更多的选择和机会。因此，您需要密切关注单位的政策变化，以便及时了解并把握机会。
总之，要保留公职身份，您需要避免触发不得批准辞去公职的情形，并积极了解并利用单位提供的各种机会和政策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的人事部门或相关领导。