针对您提出的“建造师离职，如果有项目在建有官司怎么处理”的问题，这确实是一个涉及多方面法律和行业规定的情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确几个关键点：
建造师离职与项目在建的关系：
- 建造师在离职时，如果仍有在建项目，通常需要与原单位进行妥善交接，并确保项目的顺利进行。这包括但不限于完成手头的工作、移交相关文件和资料、以及协助新项目经理或团队熟悉项目情况。
官司的处理：
- 如果建造师在离职前或离职后因在建项目涉及官司，这通常与项目的质量、安全、合同履行等方面有关。在这种情况下，建造师可能需要作为证人或相关方参与法律程序。
- 建造师应积极配合法律机构的调查和询问，提供真实、准确的证据和信息。同时，也应咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务，以及可能面临的法律责任。
行业规定与证书管理：
- 根据《注册建造师管理规定》等相关法规，建造师在离职后，其注册证书应由原单位办理注销或变更手续。如果建造师因在建项目涉及官司，这可能会影响其证书的注销或变更进程。
- 在此情况下，建造师应与原单位协商，确保证书的合法、合规处理。如果原单位不配合或存在违规行为，建造师可以向相关建设主管部门投诉或举报。
针对您的具体情况，我建议您采取以下步骤：
- 与原单位沟通：首先与原单位进行坦诚的沟通，说明自己的离职意愿和在建项目的情况。协商如何妥善交接项目，并确保项目的顺利进行。
- 咨询专业律师：如果涉及官司，及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务。律师可以为您提供法律建议，帮助您应对法律程序。
- 配合法律程序：作为相关方或证人，积极配合法律机构的调查和询问。提供真实、准确的证据和信息，以维护自己的合法权益。
- 关注证书管理：确保自己的注册证书得到合法、合规的处理。如果原单位不配合或存在违规行为，及时向相关建设主管部门投诉或举报。
总之，建造师在离职时如果仍有在建项目并涉及官司，需要谨慎处理。通过与原单位沟通、咨询专业律师、配合法律程序以及关注证书管理等方面的工作，可以最大程度地保护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。