您好，关于您提出的“请病假单位不给开支正常吗”这一问题，我可以明确地告诉您，在一般情况下，休病假期间用人单位不给开支是不合法的。

根据相关法律法规，劳动者依法享有患病或非因工负伤的医疗期。在医疗期内，用人单位不仅不能解除与劳动者的劳动合同，还应按照不低于当地最低工资标准的一定比例支付病假工资。这是保障劳动者基本权益的重要体现，也是用人单位应尽的法律义务。

如果用人单位以劳动者休病假为由拒绝支付工资或克扣工资，那么劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。劳动监察部门或劳动仲裁机构会依法进行调查和处理，确保劳动者的权益得到保障。

因此，我建议您如果遇到这种情况，首先与用人单位进行沟通协商，明确表达您的诉求和依据。如果协商无果，您可以及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。希望这个解答能够对您有所帮助。