结论：临时工工作两天厂里就报税，一般情况下是合理的税务申报行为，通常无需申诉；但如果存在报税信息错误等特殊情况，则可以申诉。以下是详细分析：
一般情况下无需申诉
- 税务申报的普遍要求：根据我国税收法律法规，企业作为扣缴义务人，对于向个人支付所得（包括工资、薪金所得等）时，有义务按照规定进行个人所得税的代扣代缴申报。即使员工仅工作两天，只要企业支付了相应的劳动报酬，就应当依法进行税务申报。这是企业履行税务义务的常规操作，并非异常行为。
- 临时工税务处理：临时工与企业之间形成的是劳务关系或短期劳动关系。无论工作期限长短，只要产生了应税所得，企业就需要按照税法规定进行申报。因此，厂里为工作两天的临时工报税，是符合税务管理要求的。
特殊情况下可以申诉
- 报税信息错误：如果发现厂里在报税过程中存在错误，例如将您的个人信息填写错误、申报的所得金额与实际不符等，您有权要求企业进行更正。若企业拒绝更正或未及时处理，您可以向当地税务机关提出申诉，要求税务机关介入调查并纠正错误。
- 未实际支付报酬却报税：如果您并未实际从厂里获得劳动报酬，但厂里却为您申报了个人所得税，这可能涉及虚假申报的问题。在这种情况下，您应当及时与厂里沟通，要求其撤销错误的申报。若沟通无果，您可以向税务机关举报，并提供相关证据以支持您的主张。
- 其他违规行为：如果您认为厂里在报税过程中存在其他违规行为，如利用您的个人信息进行偷税漏税等，您同样有权向税务机关进行申诉。税务机关将依法对举报进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。
建议：在决定是否申诉前，建议您先与厂里进行沟通，了解报税的具体情况和原因。如果沟通后仍存在疑虑或发现报税存在问题，再考虑向税务机关提出申诉。如果您在处理此类问题时遇到法律难题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律意见。