临时工干两天扣个税，如果其收入达到纳税标准，则是合法的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 临时工收入与个税的关系

1. 个税的征收原则：根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税是对个人所得收入（如工资、利息、租金、股息等）征收的一种税。无论是个体工商户、企业单位的工作人员，还是临时工、兼职人员，只要其收入达到一定的标准，都需要依法缴纳个人所得税。
2. 临时工的收入性质：临时工虽然工作性质可能较为临时，但其提供的劳动服务所获得的报酬仍然属于个人所得，因此，如果其收入达到或超过个税起征点（即5000元，根据当前税法规定），则需要缴纳个人所得税。

二. 临时工个税的扣缴

1. 扣缴义务：根据税法规定，支付个人所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人。因此，如果临时工的收入达到纳税标准，支付其报酬的单位或个人有责任代扣代缴个人所得税。
2. 扣缴流程：扣缴义务人需要在支付临时工报酬时，按照税法规定计算应缴纳的个人所得税，并从报酬中扣除后上缴至税务机关。

三. 实际案例理解

• 例如，某临时工在某单位工作了两天，获得了3000元的报酬。由于这3000元并未达到个税起征点（5000元），因此不需要缴纳个人所得税。但如果该临时工获得了8000元的报酬，那么超出5000元的部分就需要依法缴纳个人所得税。

综上所述，临时工干两天扣个税是否合法，关键在于其收入是否达到纳税标准。如果达到标准，则扣税是合法的；如果未达到标准，则不应扣税。我建议临时工在领取报酬时，应关注自己的收入是否达到纳税标准，并主动向支付单位或个人了解个税扣缴情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。